eDU – ressurser for undervisning og læring

eDU
Utvikle din undervisning Kom i gang Planlegg din undervisning Skap studentaktivitet Læringsmetoder Flipped classroom Spillbasert læring Rom for aktiv læring (ALC-rom) COIL: Internasjonalt samarbeid Vurdering og eksamen Vurdering: Mer enn eksamen Digitale tester Nettundervisning Nettdidaktikk: Bli nettlærer Relasjonsbygging på nett Hybridundervisning Veiledning Kollektiv Akademisk Veiledning Digitale verktøy Kom i gang Canvas Zoom Panopto Skap aktivitet Mentimeter TaskCards Minecraft Education Digitale læringsressurser Bruke og lage video i undervisning Hvordan lage gode skjermopptak ScreenPal: Verktøy for skjermopptak 90-sek skolen Hva tilbyr eDU? Veiledning og tjenester Lyd- og videoproduksjon Pedagogisk veiledning Veiledning i digitale verktøy Utdanningskvalitet i USN OLA - Onboarding Learning Alliance Merittering Universitetspedagogikk Webinarer Kurs og webinar Ukas tema Hvem er vi? Kontakt oss Mandat eDU-bloggen eDU-podden Nettverk for læring på USN Spillnettverket
Til usn.no east
en Meny close

Mandat

Hva skal eDU være for USN? Les hele mandatet her.

Overordnet formål

eDU skal fremme utdanningskvalitet, digitalisering og innovasjon i læring, undervisning, og vurdering ved USN. eDU retter sin aktivitet mot både studenter og ansatte. 

Selve mandatet kan deles inn i følgende seks hovedpunkter.

Samarbeid og strategiarbeid

  • eDU bistår faglig ledelse i USN med rådgivning og støtte i strategiske beslutninger relatert til digitalisering og utdanningskvalitet. 
  • eDU samarbeider med DUIT og andre enheter om digitaliseringsarbeidet i USN.
  • eDU skal være brobygger mellom miljøer i USN og bidra til erfaringsdeling. 
  • eDU skal bidra i tverrfaglig samarbeid i USN og i sektoren. 
  • eDU skal initiere og bidra i nettverk for erfaringsdeling, primært internt i USN men også eksternt når det er naturlig. 
  • eDU bidrar i viktig sektorarbeid for å fremme kvalitet og god anvendelse av digitale løsninger i undervisning, læring og vurdering. 
  • eDU er en aktiv deltaker i utformingen av universitetets langtidsstrategi for utdanning.
  • eDU koordinerer sin aktivitet med øvrige enheter i USN som jobber med utdanningskvalitet og i tråd med USN sine strategier og satsninger.

Veiledning, støtte og opplæring for ansatte

  • eDU har ansvar for organisering og gjennomføring av det UH-pedagogiske tilbudet i USN.
  • eDU veileder i spørsmål knyttet til læring, undervisning og vurdering. 
  • eDU bidrar i redesign av studieprogram og emner. Dette innebærer å støtte ansatte i å utvikle gjennomtenkte læringsdesign og gode læringsopplevelser. 
  • eDU gir veiledning til ansatte innenfor medieproduksjon, slik at de blir i stand til å lage egne medieproduksjoner av god kvalitet. 
  • eDU bidrar i problemløsning i bruk av læringsplattformer og læringsverktøy.
  • eDU organiserer opplæring i relevante og aktuelle temaer i form av webinarer, seminarer og andre arrangementer, og tilgjengeliggjør nyttige asynkrone ressurser for ansatte og studenter.

Utvikling

  • eDU skal lede og bidra i utviklingsarbeider i USN for å fremme innovative, forskningsbaserte læringsdesign og undervisningsmetoder. 
  • eDU kan bidra med støtte i andre utviklingsarbeider i USN selv om det faller utenfor kjerneområdet til eDU. Dette forutsetter frikjøp av eDU sin kapasitet og kompetanse. 
  • eDU setter fokus på trender og aktuelle metoder, peker på muligheter og fallgruver, eksempelvis KI. 
  • Utvikling innebærer uttesting, pilotering og implementering. 
  • Utvikling skal være forankret i behov i organisasjonen, strategiske satsninger, trendanalyser og/eller forskning på pedagogikk, læring og digitalisering. 
  • eDU bidrar i forsknings- og utviklingsarbeider innenfor områder som digitalisering og universitetspedagogikk. 

Medieproduksjon

  • eDU er bemannet for å lage medieproduksjoner til bruk i undervisning. 
  • Ved ledig kapasitet kan eDU bidra med medieproduksjoner i arrangementer, for eksempel streaming, forskningsformidling, markedsføring og liknende. 
  • eDU låner ut relevant AV-utstyr til ansatte og studenter i forbindelse med undervisnings- og forskningsaktivitet, og forvalter en viss mengde AV-utstyr. 

Sikre et helhetlig, godt og moderne læringsmiljø

  • eDU har administrativt ansvar for sentrale læringsplattformer i USN, med fokus på sikkerhet, kvalitet og lav sårbarhet. Læringsplattformene er virksomhetskritiske. 
  • Det skal være god dialog mellom eDU og andre enheter som har systemansvar i USN, slik at brukeropplevelsen for ansatte og studenter blir god. 
  • eDU jobber for videreutvikling og forvaltning av porteføljen innenfor læringsverktøy. Det innebærer også initiering av og bidrag i uttesting av relevante tjenester og programvare samt utfasing av foreldede løsninger.  

Studenters læring

  • eDU bidrar i å støtte studenters læring, øke studiekvalitet og redusere frafall, for eksempel med omfattende tiltak som OLA-ordningen. 
  • eDU bidrar i utvikling av asynkrone ressurser som støtter opp under studenters læring. 
  • eDU støtter studenter i utvalgte problemstillinger med læringsplattformene i USN.

Hvordan jobber eDU?

eDU er utviklingsorientert og jobber i tett dialog med fagmiljøene. eDU skal ha spisskompetanse om læring i en digital tid og ta utgangspunkt i forskningsbasert praksis der det er mulig. 
eDU har tverrfaglig kompetanse. De ansatte har god pedagogisk forståelse og digital kompetanse. eDU har ansatte i både teknisk-administrative og vitenskapelige stillinger, en kombinasjon som er sentral for tjenestene eDU tilbyr.