west To usn.no usn.no

Meritterte undervisere på USN [English (GB)]

Er du en fremragende underviser som er opptatt av studentenes læring? Jobber du systematisk med å videreutvikle din undervisning? Legger du vekt på å begrunne og reflektere over egen undervisningspraksis? Er du en lagspiller og en bidragsyter i fagmiljøets arbeid med undervisnings- og studiekvalitet? Da kan det hende du kan bli en av USNs meritterte undervisere.

Hva er en merittert underviser?

En merittert underviser er en som utpreger seg med sitt gjennomgående og tydelige søkelys på studentenes læring i all sin undervisningsvirksomhet. Den meritterte underviseren kjennetegnes av innsats ut over det ordinære og systematisk arbeid med videreutvikling av sin egen undervisning. Et annet kjennetegn er å ha en utforskende og vitenskapelig tilnærming i arbeidet med å planlegge, gjennomføre, vurdere, dokumentere og justere sin undervisningspraksis. Den meritterte underviseren kan dessuten reflektere over og begrunne sin undervisningspraksis ut fra relevant forskning og teori knyttet til høyere utdanning og eget fagfelt. Det handler med andre ord ikke bare om hva man gjør og hvordan man jobber, men i stor grad også om å få frem hvorfor man gjør det man gjør. Dessuten er merittering ikke begrenset til å dreie seg om egen undervisning. En merittert underviser er en lagspiller, en aktiv bidragsyter i fagmiljøets arbeid med å øke studiekvaliteten og en som formidler kompetanse og deler erfaringer med andre når det gjelder undervisningsarbeid.

Hvorfor merittering?

Meld. St. 16 (2016-2017) Kultur for kvalitet i høyere utdanning fremhever at utdanningsvirksomhetens status i høyere utdanning skal øke og at undervisningskompetanse skal vektlegges tyngre enn i dag, ikke bare ved ansettelse, men gjennom hele karrieren. Meritteringsordningen handler å verdsette god undervisning og stimulere til økt undervisningsinnsats. Et sentralt omdreiningspunktet er nettopp studentenes læring. Intensjonen er også å belønne utviklings- og innovasjonsarbeid knyttet til undervisning og læring. Et systematisk arbeid med utdanningskvalitet kan bidra til at det etableres faglige fellesskap i utdanningene. En status som merittert underviser er dermed både en anerkjennelse av undervisere med innsats ut over det ordinære og et tiltak for å fremme en felles kultur for læring. I Meld 16 (2016-2017) står det mer om merittering. Her er det også informasjon om SoTL (Scholarship of Teaching and Learning) som er grunnlaget for den norske meritteringsordningen.

Merittering på USN

USN har etablert et pilotprosjekt som pågår i perioden 2019 – 2022. Du kan lese om gjennomføring og evalueringer av og erfaringer med første meritteringsrunde i Rapport 1 Merittering på USN. Du finner tilsvarende informasjon om andre runde i Rapport 2 Merittering på USN. Her finner du også lenke til sentrale dokumenter samt beskrivelse og begrunnelse av endringer som gjelder for tredje og siste meritteringsrunde i pilotprosjektet. Etter at pilotprosjektet er sluttført, vil det bli etablert en fast meritteringsordning på USN.

Oppnår du status som merittert underviser på USN, får du et varig lønnstillegg på 30.000 pr. år, og fagmiljøet ditt får et engangsbeløp på 30.000. Disse midlene skal øremerkes utdanningsfaglige tiltak som skal utvikles i fagmiljøet i samråd med deg.

Hvem kan søke?

For å kunne søke om merittert status må du ha hovedstillingen din på USN, være fast ansatt som førstelektor, førsteamanuensis, dosent eller professor og ha minst 5 års erfaring som underviser i høyere utdanning. To av disse årene må du ha jobbet ved en norsk utdanningsinstitusjon. Du må også kunne dokumentere utdanningsfaglig basiskompetanse enten gjennom fullført kurs av minst 200 timers varighet i universitets- og høyskolepedagogikk eller gjennom en pedagogisk mappe som dokumenterer en slik kompetanse.

Vil du vite mer?

Da kan du høre på denne podkastepisoden eller se denne videopresentasjonen om merittering.

Les også gjerne vår søknadshåndbok hvor vi gir deg tips og viktig kriterie som kan hjelpe deg i søknadsskriving.

Hvis du har spørsmål til meritteringsordningen på USN, ta gjerne kontakt med en i prosjektgruppen.

Hilde Larsen Damsgaard (prosjektleder)

Cecilie Enqvist-Jensen

Cecilie Aurvoll

Bli inspirert av våre meritterte undervisere

USN har meritterte undervisere på alle de fire fakultetene. Her kan du lese mer om de meritterte underviserne og også se deres søknader.

I 2020 ble disse vitenskapelig ansatte tildelt status som merittert underviser:

Peer Andersen

Peer Sverre Andersen

Dosent ved Institutt for matematikk og naturfag

Les Peers søknadstekst her.

Hilde Damsgaard

Hilde Larsen Damsgaard

Dosent ved Institutt for helse-, sosial- og velferdsfag

Les Hildes søknadstekst her.

Gerrit Muller

Gerrit Muller

Professor ved Institutt for realfag og industrisystemer

Les Gerrits søknadstekst her.

 

Jörn Klein

Jörn Klein

Professor ved Institutt for sykepleie og helsevitenskap

Les Jörns søknadstekst her.

Kjetil Liestøl Nielsen

Kjetil Liestøl Nielsen

Førsteamanuensis ved Institutt for matematikk og naturfag

Les Kjetils søknadstekst her.

Nicolai Nyland

Nicolai Nyland

Førsteamanuensis ved Institutt for økonomi, markedsføring og jus

Les Nicolais søknadstekst her.

 

I 2021 ble disse vitenskapelig ansatte tildelt status som merittert underviser:

Fride Lindstøl

Fride Lindstøl

Førsteamanuensis ved institutt for pedagogikk

Les Frides søknadtekst her.

jannike-ohrem-bakke

Jannike Bakke Ohrem

Førsteamanuensis ved Institutt for språk og litteratur

Les Jannikes søknad her.

Birger Opstad

Birger Opstad

Førsteamanuensis ved USN Handelshøyskolen, visedekan for profesjonsutdanning

Les Birgers søknad her.