Hva er en merittert underviser?
En merittert underviser er en som utpreger seg med sitt gjennomgående og tydelige søkelys på studentenes læring i all sin undervisningsvirksomhet. Den meritterte underviseren kjennetegnes av innsats ut over det ordinære og og jobber systematisk med videreutvikling av sin egen undervisning. Et annet kjennetegn er å ha en utforskende og vitenskapelig tilnærming i arbeidet med å planlegge, gjennomføre, vurdere, dokumentere og justere sin undervisningspraksis. Den meritterte underviseren kan dessuten reflektere over og begrunne sin undervisningspraksis ut fra relevant forskning og teori knyttet til høyere utdanning og eget fagfelt. Det handler med andre ord ikke bare om hva man gjør og hvordan man jobber, men i stor grad også om å få frem hvorfor man gjør det man gjør. Dessuten er merittering ikke begrenset til å dreie seg om egen undervisning. En merittert underviser er en lagspiller, en aktiv bidragsyter i fagmiljøets arbeid med å øke studiekvaliteten og en som formidler kompetanse og deler erfaringer med andre når det gjelder undervisningsarbeid.
Hvorfor merittering?
Meld. St. 16 (2016-2017) Kultur for kvalitet i høyere utdanning fremhever at utdanningsvirksomhetens status i høyere utdanning skal øke, og at undervisningskompetanse skal vektlegges tyngre enn i dag, ikke bare ved ansettelse, men gjennom hele karrieren. Meritteringsordningen handler om å verdsette god undervisning og stimulere til økt undervisningsinnsats. Et sentralt omdreiningspunkt er nettopp studentenes læring. Intensjonen er også å belønne utviklings- og innovasjonsarbeid knyttet til undervisning og læring. Et systematisk arbeid med utdanningskvalitet kan bidra til at det etableres faglige fellesskap knyttet til undervisning. En status som merittert underviser er dermed både en anerkjennelse av undervisere med innsats ut over det ordinære og et tiltak for å fremme en felles kultur for læring. I Meld 16 (2016-2017) står det mer om merittering. Her er det også informasjon om SoTL (Scholarship of Teaching and Learning) som er grunnlaget for den norske meritteringsordningen.
Merittering på USN
USN har etablert et pilotprosjekt som pågår i perioden 2019 – 2022. Du kan lese om gjennomføring, evaluering og erfaringer med første meritteringsrunde i Rapport 1 Merittering på USN. Du finner tilsvarende informasjon om andre runde i Rapport 2 Merittering på USN. Her finner du også lenker til sentrale dokumenter samt beskrivelse av og begrunnelse for endringer som gjelder for tredje og siste meritteringsrunde i pilotprosjektet. Etter at pilotprosjektet er sluttført, vil det bli etablert en fast meritteringsordning på USN.
Oppnår du status som merittert underviser på USN, får du et varig lønnstillegg på 30.000 pr. år, og fagmiljøet ditt får et engangsbeløp på 30.000. Disse midlene skal øremerkes utdanningsfaglige tiltak som skal utvikles i fagmiljøet i samråd med deg.
Hvem kan søke?
For å kunne søke om merittert status må du ha hovedstillingen din på USN, være fast ansatt som førstelektor, førsteamanuensis, dosent eller professor og ha minst 5 års erfaring som underviser i høyere utdanning. To av disse årene må du ha jobbet ved en norsk utdanningsinstitusjon. Du må også kunne dokumentere utdanningsfaglig basiskompetanse enten gjennom fullført kurs av minst 200 timers varighet i universitets- og høyskolepedagogikk eller gjennom en pedagogisk mappe som dokumenterer en slik kompetanse.
Bli inspirert av våre meritterte undervisere
USN har meritterte undervisere på alle de fire fakultetene. Her kan du lese mer om de meritterte underviserne og også se deres søknader.
I 2020 ble disse vitenskapelig ansatte tildelt status som merittert underviser:
Dosent ved Institutt for helse-, sosial- og velferdsfag
Førsteamanuensis ved Institutt for matematikk og naturfag
Førsteamanuensis ved Institutt for økonomi, markedsføring og jus
I 2021 ble disse vitenskapelig ansatte tildelt status som merittert underviser:
Førsteamanuensis ved USN Handelshøyskolen, visedekan for profesjonsutdanning
Vil du vite mer?
Da kan du høre på denne podkastepisoden eller se denne videopresentasjonen om merittering.
Les også gjerne vår søknadshåndbok som beskriver kriteriene for en merittert underviser og gir deg informasjon og tips som kan være til hjelp i søknadsskrivingen.
Hvis du har spørsmål til meritteringsordningen på USN, ta gjerne kontakt med en i prosjektgruppen.
Hilde Larsen Damsgaard (prosjektleder)